HR professional die organisatie- en personeelsbelang laat samensmelten

Milo! HR diensten Hulp bij HR vraagstukken

Mijn naam is Milo Bernard, werkzaam als consultant van eenmanszaak Milo! HR-Diensten.  Ik ben voor een werkdag per week beschikbaar voor allerlei HR vraagstukken voor het midden- en klein bedrijf/ onderwijs en kunsteducatie.

Neem contact op

Ruime werkervaring in HR

Ik heb meer dan 25 jaar werkervaring in de sector onderwijs. Hiervan heb ik 8 jaar bij een onderwijsbureau gewerkt waar ik de cijfermatige kant van het HR-vak heb leren kennen. Daarnaast ben ik ruim 20 jaar werkzaam in de functie van manager/beleidsmedewerker HBM/HR bij verschillende stichtingen voor het basisonderwijs waar ik onder andere leiding mag geven aan de afdeling HR.  Een greep uit mijn werkzaamheden zijn, het geven van een gedegen advies, aanpak lerarentekort, beleidsontwikkeling, het verder in ontwikkeling brengen van de afdeling HR, het optreden als sparringpartner voor bestuurders op het gebied van personeel en begrotingen.

Verder ben ik Fuwasys gecertificeerd voor de sector Onderwijs voor het beschrijven en waarderen van functies, het opzetten van een functiehuis, zowel generiek als organiek en kunt u mij inhuren voor het introduceren en implementeren van een flexibele schil waarbij rekening gehouden wordt met stijgende en dalende inkomsten en uitkomsten bied voor het aanpak van het lerarentekort.

 

Mijn expliciete talentenIn combinatie met jarenlange ervaring

Ik combineer deze onderneming met een dienstverband bij een werkgever voor het primair onderwijs in de functie van Manager HBM/HR, zie hiervoor mijn linkedin profiel. Zo blijf ik voeding houden met de praktijk. Enkele competenties die mij worden aangeschreven:

  • Draagvlak creëren voor nieuw beleid;
  • Het bedenken van alternatieve oplossingen;
  • Analytisch ingesteld;
  • Oog hebben voor verbinding en relatie;
  • Zowel aandacht geven aan het organisatiebelang en het persoonlijk belang van de medewerker.